2024 주휴수당 포함 최저시급 계산하는 법을 말씀 드리겠습니다. 2024년이 되면서 연봉, 월급이 더 올라갈 텐데요. 매년 알바생이나 직원 급여 책정할 때 반드시 알고 계셔야 하는 정보입니다. 어떤 경우에 주휴수당이 포함 안 되는지도 알려 드리고, 주휴수당 계산 1초만에 하는 꿀팁도 공유하겠습니다.
2024 주휴수당 포함 최저시급
주휴수당이란?
주휴수당이란, 일주일에 5일 일했을 때 토요일, 일요일 중 하루는 일을 안해도 받는 급여입니다. 휴일을 보장하기 위해서 생긴 제도인데요. 예를 들어서 주 5일 씩 하루 8시간 근무하는 사람이 있다고 해봅시다. 그 사람이 월요일~금요일까지 결근 없이 일을 하면 토요일에 8시간 근무한 걸로 쳐주는 거죠.
이 주휴수당은 4인 이하 소규모 사업장에도 전부 적용됩니다.
주휴수당 받는 조건
주휴수당을 받으려면 아래 3가지 조건을 충족해야 합니다.
- 일주일에 15시간 이상 근무할 것
- 근로계약서에 쓴 근무일자와 근무 시간을 성실히 지킬 것
- 다음 주에도 정상적인 근무를 할 것
위의 조건 중 하나라도 해당이 안 되면 주휴수당은 나오지 않습니다. 만약 직원이 다음 주 수요일에 퇴사하는 경우에는 이번 주까지만 주휴수당이 나옵니다.
지각을 하거나 조기 퇴근을 할 경우에는 그 주에 주휴수당이 안 나옵니다. 하지만 연차를 쓰거나 반차를 쓸 때는 주휴수당을 받을 수 있죠.
하루 3시간 미만의 단기근무나 단기알바는 일주일에 15시간 이상이 채워지지 않아서 주휴수당을 못 받습니다.
주휴수당 포함 최저시급 계산법
2024 최저시급은 9,860원이죠. 주휴수당을 포함한 최저시급 계산하는 법을 간단히 말씀드릴게요. 정답부터 알려드리자면 바로 최저시급 × 1.2를 하는 겁니다.
9,860원 × 1.2 = 11,832원이죠. 2024 주휴수당 포함 최저시급은 11,832원입니다.
어째서 1.2를 곱하는지 찬찬히 설명 드릴게요. 직원에게 주급을 줄 때 9,860원×8시간×6일치를 줘야 합니다. 그러면 473,280원이죠. 이게 바로 주급이 됩니다. 이 주급을 다시 5일로 나눠서 계산해야 주휴수당 포함 최저시급이 나옵니다. 5일 동안 일한 시간은 40시간이니까 40시간으로 나눕니다.
473,280원÷40시간=11,832원 이렇게 계산하는 겁니다.
하나하나 복잡하게 계산기 두드릴 필요 없고요. 요즘에는 주휴수당 계산기가 있어서 시급만 넣으면 자동으로 계산을 해줍니다. 아래 주휴수당 계산기에서 바로 계산해보세요.
규모가 어느정도 되는 회사라면 급여 관리 솔루션을 이용하실 수도 있습니다. 경리 직원이 할 일을 프로그램 돌려서 실수 없이 진행한다고 보시면 됩니다.
월급 계산법
월급은 흔히 주급 × 4를 하면 된다고 생각하지만, 실제로는 고용보험, 건강보험, 장기요양보험, 국민연금 이렇게 4대보험이 추가로 나갑니다. 그래서 주급보다 월급이 적게 계산 됩니다.
연봉 계산법
연봉도 단순히 월급 × 12로 하는 게 아닙니다. 연봉에는 기본급, 수당, 성과급, 소득세, 지방소득세 등이 들어있거든요. 그래서 월급에 명절 상여금을 추가해서 계산하게 됩니다.
2024 주휴수당 포함 최저시급 구하는 법과 월급, 연봉 계산하는 방법을 알려 드렸습니다.