중소기업 취업자 소득세 감면 제도를 알아보다 보면 가장 궁금한 건 결국 하나입니다. “그래서 실제로 내 통장에서 얼마가 줄어드느냐”입니다. 감면율이 90%라고 해서 연봉의 90%를 돌려받는 건 아니고, 사람마다 적용되는 기간과 한도도 다릅니다.
이 글에서는 연봉·소득세 수준에 따라 실제로 체감하는 감면 금액을 숫자로 설명합니다.
핵심 요약: 얼마까지 감면되나?
- 감면 대상은 소득세이며, 연봉이 아니라 세액 기준입니다.
- 연간 감면 한도는 최대 200만 원입니다.
- 청년은 5년, 그 외 대상자는 3년 동안 적용됩니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 금액 기준
청년 근로자는 얼마나 감면되나요?
- 감면율: 소득세의 90%
- 감면 기간: 취업일로부터 5년
- 연간 감면 한도: 200만 원
고령자·장애인·경력단절여성은 얼마인가요?
- 감면율: 소득세의 70%
- 감면 기간: 취업일로부터 3년
- 연간 감면 한도: 200만 원
실제 계산 예시로 보면 이해가 빠릅니다
사례 ① 청년 근로자, 연간 소득세 300만 원
- 소득세: 300만 원
- 감면율 적용: 300만 원 × 90% = 270만 원
- 연간 한도: 200만 원
➡ 실제 감면액은 200만 원
사례 ② 청년 근로자, 연간 소득세 120만 원
- 소득세: 120만 원
- 감면액: 120만 원 × 90% = 108만 원
➡ 한도에 걸리지 않아 거의 전액 감면
사례 ③ 고령자·경력단절여성, 연간 소득세 250만 원
- 소득세: 250만 원
- 감면율 적용: 250만 원 × 70% = 175만 원
➡ 연 175만 원 감면
연봉이 높아도 감면액이 같을 수 있는 이유
이 제도는 연봉 기준이 아니라 소득세 기준 + 연간 200만 원 상한이 있기 때문에, 일정 수준 이상의 소득세가 발생하면 연봉이 더 높아져도 감면액은 동일해질 수 있습니다. “연봉이 높을수록 무조건 더 유리하다”고 보기는 어렵습니다.
5년 동안 최대 얼마까지 받을 수 있나요?
- 청년 근로자: 연 200만 원 × 5년 = 최대 1,000만 원
- 고령자·장애인·경력단절여성: 연 200만 원 × 3년 = 최대 600만 원
다만 실제 금액은 개인별 소득세 규모에 따라 달라집니다.
많이 헷갈리는 포인트 정리
- ❌ 연봉의 70%·90%를 감면해주는 제도가 아닙니다.
- ❌ 지방소득세 전체가 자동으로 깎이는 것도 아닙니다.
- ⭕ 소득세 감면 제도이며, 한도가 명확합니다.
마무리
중소기업 취업자 소득세 감면은 대상 여부만큼이나 실제 금액 구조를 정확히 아는 것이 중요합니다. 연봉이 비슷해 보여도 소득세 수준에 따라 체감 혜택은 크게 달라질 수 있습니다. 다음 단계로는 내가 대상인지 확인했다면, 신청을 놓치지 않는 것이 가장 중요합니다.
참고: 감면율·한도·기간 등 세부 기준은 국세청 홈택스 및 국세상담센터(126) 안내 기준을 따릅니다.