2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서, 아르바이트 근로자들에게는 시급과 월급을 정확히 계산하는 것이 중요해졌습니다. 특히 주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 경우 반드시 지급받아야 하는 법정 수당이지만, 실제로 이를 계산하는 방법을 잘 모르는 분들이 많습니다.
이번 글에서는 2026년 최저시급 기준으로 주휴수당 포함 시급표를 제공하고, 월급과 실수령액까지 계산하는 방법을 정리해드립니다. 중장년층 아르바이트 근로자도 쉽게 이해할 수 있도록 표와 예시를 포함했습니다.
2026년 최저시급과 주휴수당 기본 정보
- 2026년 최저시급: 10,320원
- 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
- 주휴수당 지급 조건: 주 15시간 이상 근무 & 1주 개근
- 월 환산 기준: 1개월 평균 4.345주
주휴수당 포함 시 시급 계산 방법은?
주휴수당은 주간 근무시간을 5일로 나누어 하루분의 유급휴일 수당을 추가로 주는 방식입니다. 예를 들어 주 20시간 일하면 하루 4시간이 주휴수당으로 계산됩니다.
계산 공식:
- 주휴수당 = 시급 × (주간 근무시간 ÷ 5일)
- 주급(주휴 포함) = (주간 근무시간 + 주휴수당 시간) × 시급
- 월급(주휴 포함) = 주급 × 4.345
2026년 알바 시급표 (주휴수당 포함)
| 주 근무시간 | 주휴수당 시간 | 주급 (세전) | 월급 (세전) | 월 실수령액(예상) |
|---|---|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 185,760원 | 807,000원 | 약 733,000원 |
| 20시간 | 4시간 | 247,680원 | 1,076,000원 | 약 976,000원 |
| 30시간 | 6시간 | 371,520원 | 1,615,000원 | 약 1,465,000원 |
| 40시간 | 8시간 | 495,360원 | 2,155,000원 | 약 1,937,000원 |
※ 실수령액은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험 등을 공제한 후의 예상치이며, 개인 상황에 따라 다를 수 있습니다.
4대 보험 공제액 계산 예시
월급이 2,155,000원일 때, 공제액은 대략 다음과 같습니다.
- 국민연금: 약 97,000원
- 건강보험: 약 76,000원
- 장기요양보험: 약 9,800원
- 고용보험: 약 19,000원
- 총 공제액: 약 202,000원
이 경우 실수령액은 약 1,953,000원 수준입니다.
중장년층 알바 근로자를 위한 팁
- 근무시간이 주 15시간 이상이면 반드시 주휴수당을 챙기세요.
- 계약서 작성 시 시급과 주휴수당 포함 여부를 명확히 기재해야 합니다.
- 4대 보험 가입 여부에 따라 실수령액 차이가 큽니다.
마무리
2026년 최저시급과 주휴수당 포함 금액을 미리 계산해두면, 내가 받는 급여가 적정한지 쉽게 판단할 수 있습니다. 시급과 근무시간만 알면 월급과 실수령액을 바로 확인할 수 있으니, 꼭 활용해보시기 바랍니다.