2026 알바 시급·주휴수당 포함 실수령액표를 알려 드리겠습니다. 2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다. 아르바이트 근로자, 특히 주 15시간 이상 근무하는 경우에는 주휴수당이 지급되어 실제 월급이 더 높아집니다. 하지만 4대 보험에 가입하면 공제액이 빠져 실수령액이 줄어들 수 있으므로, 정확한 계산이 필요합니다.
이 글에서는 2026년 최저시급 기준으로 주휴수당 포함 시급·월급을 정리하고, 4대 보험 공제 후 실수령액과 적용 기준까지 한 번에 정리해드립니다.
2026 최저시급 및 주휴수당 개요
- 시간당 최저임금: 10,320원
- 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
- 주휴수당 지급 조건: 주 15시간 이상 근무 + 개근
- 월 환산 기준: 1개월 평균 4.345주
주휴수당 포함 시 시급과 월급 계산법
- 주휴수당 시간 = 주간 근무시간 ÷ 5일
- 주급(주휴 포함) = (주간 근무시간 + 주휴수당 시간) × 시급
- 월급(주휴 포함) = 주급 × 4.345
2026 알바 주휴수당 포함 월급표 (세전)
| 주 근무시간 | 주휴수당 시간 | 세전 월급 |
|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 807,000원 |
| 20시간 | 4시간 | 1,076,000원 |
| 30시간 | 6시간 | 1,615,000원 |
| 40시간 | 8시간 | 2,155,000원 |
4대보험 공제액 계산 기준
주 20시간 이상 근무하는 경우 대부분 4대 보험 가입이 의무입니다. 각 보험료율은 다음과 같습니다.
- 국민연금: 월급의 4.5%
- 건강보험: 월급의 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험: 월급의 0.9%
이 네 가지를 합하면 대략 월급의 9~10% 수준이 공제됩니다.
2026 알바 주휴수당 포함 실수령액표
| 주 근무시간 | 세전 월급 | 예상 공제액 | 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 807,000원 | 약 74,000원 | 733,000원 |
| 20시간 | 1,076,000원 | 약 100,000원 | 976,000원 |
| 30시간 | 1,615,000원 | 약 150,000원 | 1,465,000원 |
| 40시간 | 2,155,000원 | 약 218,000원 | 1,937,000원 |
※ 공제액은 지역 건강보험료율, 가족 수, 고용 형태 등에 따라 달라질 수 있습니다.
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4대보험 가입 예외와 유의사항
- 주 15시간 미만 근무자는 대부분 4대 보험 가입 의무가 없습니다.
- 일용직·단기 근로자라도 일정 요건 충족 시 가입 대상이 될 수 있습니다.
- 4대 보험에 가입하면 추후 연금 수급, 의료 혜택, 실업급여 등을 받을 수 있는 장점이 있습니다.
정리
2026년 최저시급 기준으로 주휴수당을 포함하면 실제 시급과 월급이 상승하지만, 4대 보험 공제 후 실수령액은 줄어듭니다. 근무시간과 보험 가입 여부를 미리 확인해 적절한 급여를 받는 것이 중요합니다.